Nemainīgi liela interese darba tirgū ir par trešo valstu pilsoņiem
Trešo valstu pilsoņu nodarbinātība Latvijā ir kļuvusi par svarīgu risinājumu vietējā darba spēka trūkumam. Tas īpaši jūtams nozarēs, kur nepieciešams zemas kvalifikācijas darbaspēks. Turklāt demogrāfiskās tendences rada vajadzību piesaistīt kvalificētu ārvalstu darbaspēku. Kāda interese no uzņēmējiem ir par trešo valstu pilsoņiem un kāpēc?